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Nachhaltigkeit

Priorisierung von drei definierten Nachhaltigkeitsbereichen

Die Håndverksgruppen (HG) hat nicht nur die Wirkung der Nachhaltigkeitspolitik des Unternehmens über die gesamte Wertkette hinweg analysiert, sondern auch die Folgen der gestiegenen Erwartungen an Nachhaltigkeit und anderer, für die Gruppe relevanten Megatrendsgründlich untersucht. Anschließend wurden die Möglichkeiten und Risiken rund um Nachhaltigkeit nach Relevanzwert geordnet. Auf dieser Grundlage haben wir drei Bereiche identifiziert, die für uns als relevant und auch für unsere wichtigsten Interessengruppen als zentral gelten können.

Folgende drei Bereiche haben wir als die wichtigsten Kernbereiche der Håndverksgruppen identifiziert:

1.

Wir unterstützen uns gegenseitig, stehen einander bei, wodurch wir ein attraktiver Arbeitsplatz sind.

Wir fühlen uns gegenüber Gesellschaft, Mitarbeitenden und Lieferanten verantwortlich. Die Nachhaltigkeitsziele lassen sich bereits dadurch erreichen, dass wir hohe Ansprüche stellen, für eine umfassende Ausbildung sorgen und in jeder Hinsicht auf Nachhaltigkeit achten.

Gewährleistung von inklusiver, gerechter und guter Ausbildung und dem Angebot für alle Mitarbeitenden, lebenslang zu lernen.

In der Håndverksgruppen (HG) werden wir die Anzahl der Jugendlichen und Erwachsenen mit relevanten Erfahrungen und Ausbildungen, die zur Sicherung der HG-Schule beitragen, erhöhen. Wir stellen weiterhin Azubis ein, die wir sorgfältig begleiten (4.4).

Förderung eines dauerhaften, inklusiven und nachhaltigen wirtschaftlichen Wachstums, der Vollbeschäftigung und einer menschenwürdigen Arbeit für alle. 

Durch Ausbildungsprogramme für Azubis will die HG dazu beitragen, die Anzahl arbeitsloser Jugendlicher zu senken (8.6), außerdem Arbeitnehmerrechte schützen, sichere Arbeitsplätze schaffen und Schwarzarbeit verhindern (8.8).

2.

Wir wollen lernen, die Klimafolgen unseres Unternehmens zu verstehen, um klimaneutral zu werden und eine Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Wir konzentrieren uns nicht nur auf Nachhaltigkeit bei Umwelt und Klimaschutz, sondern auch auf die Geschäftsethik, auf das Verhältnis zu unseren Mitarbeitenden und ganz allgemein auf die Unternehmensführung bei Håndverksgruppen.

Städte und Gemeinden inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig machen.

Die HG-Kompetenzen bei Abfallverwertung und gutem Handwerk tragen direkt zur Sicherung von angemessenem, sicherem und vernünftigem Wohnraum bei.

Nachhaltige Verbrauchs- und Produktionsmuster gewährleisten.

Die Håndverksgruppen (HG) will nachhaltige öffentliche Beschaffungssysteme im Einklang mit der Politik und der Priorisierung in den jeweiligen Ländern fördern.

Unmittelbar handeln, um den Klimawandel und seine Folgen zu bekämpfen.

Unsere gelernten Facharbeiter:innen beraten den Kunden bzw. die Kundin rund um nachhaltigere Lösungen, die auch dem Klima in Zukunft nützen.

3.

Wir beachten Gesetze und Vorschriften

Wir akzeptieren keine Grauzonen, sondern sorgen dafür, dass alle Vorschriften und Gesetze eingehalten werden. Unsere Mitarbeitenden sind mit ihren berufsethischen Richtlinien vertraut. Wir haben klare Schnell- und Frühwarnsysteme. Wir stellen dieselben hohen Anforderungen an unsere Lieferanten und Partner wie an uns selbst.

Förderung eines dauerhaften, inklusiven und nachhaltigen wirtschaftlichen Wachstums, der Vollbeschäftigung und einer menschenwürdigen Arbeit für alle.

Wir bei der HG richten unseren Fokus auf Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU), ethische Richtlinien und effiziente Schnell- und Frühwarnsysteme und versuchen so, Schwarzarbeit zu verhindern, Arbeitnehmerrechte zu stärken und sichere Arbeitsplätze zu schaffen.

Stärkung der für die Arbeiten erforderlichen Wirkungsmittel und Erneuerung von globalen Partnerschaften zur Sicherung nachhaltiger Entwicklungen.

Um Partnerschaften für nachhaltige Entwicklungen zu stärken, arbeitet die HG mit interdisziplinären Kooperationspartnern über Interessengruppen hinweg zusammen.

Als Portfoliounternehmen von FSN Capital erhalten wir gute Unterstützung, um Nachhaltigkeit systematisch in unsere Arbeit zu integrieren und uns hohe Ziele zu setzen.