ESG-STRATEGI

Hårde tal og fakta

HG har udvalgt følgende verdensmål, som man har mulighed for at bidrage til:

Øge antallet af unge og voksne, der har relevante erhvervskompetencer til fremtidig beskæftigelse, ved at ansætte lærlinge og støtte dem på vejen til færdiguddannelse (4.4).

Reducere antallet af arbejdsløse unge gennem lærlingeuddannelser (8.6) samt forebygge skyggearbejde og fremme arbejdstagerrettigheder og sikre arbejdsmiljøer (8.8). 

Fremme bæredygtigt forbrug gennem affaldsreduktion (12.5) og støtte til bæredygtige offentlige indkøb (12.7).

Multi-stakeholder partnerskaber for at støtte opnåelsen af de bæredygtige udviklingsmål (17.16).

* For alle selskaber, der er lindlemmet inden 12/2022.
** HG-Skolen er HG's egen uddannelsesinstitution. Formålet med HG-Skolen er at skabe en arena for personlig udvikling og består af følgende moduler: kultur, ledelse, projektledelse og ekspertise. Målet omfatter ikke CoC-træning, som er obligatorisk for alle medarbejdere. 
*** Væsentlighedstærskel
**** Dr Schutz Nordic A/S, sammenlignet i FIGR, hvor polering og voksbehandling anvendes over en periode på 10 år 
***** For selskaber indlemmet i 1. halvår 2023